积石山县深入实施先锋引领工程，抓源头优结构、抓教育重管理、抓典型强引领，推动党员队伍全面过硬，聚力赋能灾后重建。

严把入口疏通出口，持续优化结构。坚持优进绌出，当好“守门员”，提高“含金量”。坚持发展党员政治标准，严格落实支部初审、党委复审、县级联审“三级审查”制度，坚决把政治上不合格的挡在门外。注重从青年农民、致富能人中发展党员，新发展的218名党员中大专及以上学历的达89%、35岁及以下的占81%。认真做好“选苗”“育苗”工作，从救灾重建一线确定入党积极分子201名。把细程序关。实行“月指导月调度季督查”，落实发展党员跟踪监测制度，强化调度指导，确保发展党员程序完备、管理规范。规范落实发展党员“一人一袋”、提级抽查复核等制度，建立组工干部联系乡镇基层党建工作机制，聚焦发展党员5个阶段25项步骤全程跟进指导，确保每名发展党员质量过硬。落实基层党组织专（兼）职党务工作者备案管理办法，确保每个基层党组织至少有1名党务工作者，从严规范做好发展党员和不合格党员处置工作。综合运用巡视巡察、党建调研指导、民主评议党员等成果，2024年给予党纪处分70人，2023年度民主评议不合格党员23名，现已全部限期改正。

强化教育有效管理，全面提高质量。全方位抓好日常教育管理，全面提升党员理论素养和政治自觉。线上线下严格落实党的组织生活制度，坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。颁发“光荣在党50年”纪念章47人，慰问受灾党员干部群众3.6万户（人）。将5174名村（社区）党员分在职党员、无职党员、流动党员、老年党员、困难党员5类进行管理，不断提升农村党员管理精细化水平。扎实推进党纪学习教育，坚持“五学模式”，党组织集中学习2989次，县级党员干部带头讲纪律党课580场次，引导党员干部深刻理解六项纪律的主旨要义和规定要求。依托县委党校培训农民党员1729名，统筹整合上级调训、东西部协作等培训资源，开展灾后恢复重建、项目建设等专业能力培训126期2.25万人（次）。抓实流动党员强管理，采取电话联系访查、数据比对联查、上门入户核查等方式，每月开展1次集中排查，动态建立流动党员信息台账，党支部指定专人实时掌握思想动态，督促参加组织生活，让流动党员“心有归处”。166个村（社区）全覆盖设置流动党员窗口，运用信息化手段抓实流动党员管理，2024年底省内流动党员纳管率达100%、省外纳管率达30%以上。

突出典型积极引导，有效发挥作用。引领带动党员在急难险重任务中主动亮身份、作表率，让党旗在救灾重建一线高高飘扬。积石山6.2级地震发生后，迅速启动“1+3+N”网格应急处置机制，全县495个基层党组织4600余名党员干部投身抗震救灾一线，成立125个临时党支部，组建380个党员先锋队和突击队、26个应急救援小分队，设置874个党员先锋岗，全力开展人员搜救、群众转移安置、物资分发等工作，以实际行动彰显共产党员的先锋模范作用。总结提炼党员在救灾重建中的好经验好做法，拍摄党员教育宣传片3部，发布信息简报35期。注重从下沉第一书记、乡村党组织书记中挖掘先进典型，在新华社、中国组织人事报等主流媒体宣传报道先进事迹230余次，37名党员荣获“全国五一劳动奖章”“感动甘肃·陇人骄子”等国家和省级荣誉称号。进一步优化“党群零距离”网格化“1+4”工作机制，混合编组所有在村工作力量，健全完善入户走访、问题处理、工作纪实3项机制，规范运行“一户一台账”，办结群众困难诉求4771件。党员干部走访探视特殊困难群体4.18万人次，联系交流4.7万人次，帮办实事3012件。